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分析师称英伟达无明确接班人，失去黄仁勋则难以估值
【英伟达无明确接班人，分析师称失去黄仁勋则难以估值】英伟达成立已有33年，初创期甚至曾把丹尼连锁餐厅临时当作办公室。这家公司高度依赖创始人，任何领导层交接都将风险极高。投资者几乎没有先例，去评估失去黄仁勋之后的英伟达价值。分析师丹·加拉格尔长期跟踪这家芯片巨头，他表示：“很难想象由其他人来执掌英伟达。”黄仁勋有60多位直接汇报下属，不采用传统多层级架构，也从未公开培养继任者。加拉格尔对说：“如果没有他，没人知道该怎么给英伟达估值。”
AI 导读
分析师丹·加拉格尔指出英伟达高度依赖创始人黄仁勋，且从未公开培养继任者。由于公司采用扁平架构，黄仁勋直接管理60多位下属，任何领导层交接都将带来极高风险。投资者缺乏先例评估失去黄仁勋后的英伟达价值，认为若无他执掌，很难对公司进行合理估值。
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