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宝马德国自愿离职计划提前达标

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AI 综述

宝马在德国推出的自愿离职计划开放报名不到两周,已有数千名员工表达离职意愿;公司称计划已达到目标,不再接受新申请。 该方案主要面向行政、研发等非生产岗位,生产线员工不在适用范围内。报名者仍需经宝马批准,预计到11月中旬才能获知能否签订解除劳动关系的协议,实际离职将分批进行。这是宝马2027年底前全球减员约8000人(过半在德国)计划的一部分。 背景是宝马销量承压:前三季度全球交付约170.78万辆、同比下降4.9%,在华交付约37.61万辆、同比下降21.8%。

AI 根据报道生成 · 21 小时前更新

报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月22日
  1. 华尔街见闻
    宝马加快“瘦身”:德国自愿离职计划数千人报名,研发、行政和管理层均在调整

    宝马德国自愿离职计划开放报名不到两周已有数千名员工表达离职意愿,公司称计划已达标并停止接受新申请。该方案面向行政、研发等非生产岗位,是2027年底前全球减员约8000人(过半在德国)计划的一部分。前三季度宝马全球交付约170.78万辆、同比下降4.9%,在华交付约37.61万辆、同比下降21.8%。

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