嘉能可就CEO薪酬控制权变更条款与股东沟通

嘉能可正就首席执行官加里·纳格尔的新薪酬方案中的“控制权变更”条款与股东进行沟通，以应对潜在收购对股价的冲击。 该条款规定，若公司被竞争对手收购且纳格尔离任，其名下股份将予以归属，但归属后仍有数年禁售期。目前公司仍在敲定具体细节并拒绝置评。

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