日本连合提出2027年春斗加薪目标
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日本连合提出2027年春斗加薪目标
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日本工会总联合会（连合/Rengo）10月22日公布政策框架草案，将在2027年春季劳资谈判中要求旗下工会争取整体工资至少上涨5%、力争6%，其中基本工资至少上涨3%、力争4%。草案同时要求中小企业工会争取至少6%的加薪，与去年目标一致，并提出到2030年累计薪资增长15%的中期目标。 会长Tomoko Yoshino称，已连续三年实现至少5%的工资涨幅，但要使实际工资增长持续保持在至少1%仍需做得更多。连合称，今年春季谈判中旗下工会平均加薪5.01%，为1991年以来最高，实际工资已连续八个月正增长。
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最新进展10月22日 18:08
日本最大工会连合拟明年谈判要求涨薪至少5%、理想6%报道时间线
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10月22日
- 华尔街见闻日本最大工会连合拟明年谈判要求涨薪至少5%、理想6%
日本最大工会联合会连合10月22日公布政策框架草案，将在明年春季薪资谈判中要求总薪资涨幅至少5%、理想目标6%，基本工资涨幅至少3%、理想目标4%。今年春季谈判连合旗下工会平均加薪5.01%，创1991年以来最高，实际工资已连续八个月正增长。草案同时要求中小企业工会争取至少6%加薪，并提出到2030年累计薪资增长15%的中期目标。
- 华尔街见闻日本最大工会Rengo瞄准2027年涨薪目标：保5追6
日本工会总联合会（Rengo）在周四公布的政策框架草案中提出，明年春季劳资谈判要求整体工资至少上涨5%、力争达到6%，其中基本工资至少上涨3%、力争达到4%。会长Tomoko Yoshino表示，已连续三年实现至少5%的工资涨幅，但要使实际工资增长持续保持在至少1%仍需做得更多。
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