裁员潮下职场安全感缺失：尽管裁员数量下降，员工焦虑与参与度仍创近年新低

尽管截至10月雇主宣布的裁员人数较2025年同期下降44%，但美国职场员工对失业的担忧显著上升。调查显示32%的员工担心未来几个月失去工作，Gallup数据显示员工参与度降至29%的历史低点。Glassdoor首席经济学家指出，企业将资源重新分配至AI领域是引发不安的主要原因，即便业绩良好也无法保障岗位安全。