盖洛普民调：2026年三季度美国员工敬业度降至2011年以来最低

盖洛普数据显示，2026年第三季度美国员工敬业度降至29%，为2011年以来最低水平。远程及混合办公员工降幅显著，尤其在采用人工智能的组织中，每百分点下降约对应320万员工流失。尽管其他机构满意度指标表现不一，但盖洛普指出AI应用速度可能超过了沟通与管理支持能力。